中红科伦人力资源部工作目标 紧紧围绕集团的中心工作,大力加强人力资源管理队伍的自身建设,全面提升人力资源管理的整体水平和工作绩效;推进集团人力资源管理的战略转型和组织变革,主动为各业务部门提供全方位的人力资源服务和培训支持;拓展内部人才成长和外部人才聚集的通道,为集团的可持续发展做好高素质人才的储备;充分发挥中红的精神和物质优势,充分调动一切积极因素,通过对各类人才的选拔、培养、考核、激励和合理配置,打造一支具有国际水准的,能够把中红的伟大事业不断推向前进的优秀团队。
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